Wijziging aan PERS/2005/02 (13AC) en aan PERS/2005/03 (13AC) over het bevallings-, vaderschaps- en onbezoldigd ouderschapsverlof voor tijdelijke en voor tot de proeftijd toegelaten en vastbenoemde personeelsleden van het onderwijs en de CLB's. De aanpassingen in de omzendbrieven gaan over de omzetting van borstvoedingsverlof in onbezoldigd ouderschapsverlof. Je krijgt ook meer informatie over het vaderschapsverlof dat wordt ingevoerd. De laatste twee weken van de zwangerschapsrust (na de verplichte negen weken) kunnen op vraag van het personeelslid, worden omgezet in postnatale verlofdagen. Die kan ze binnen de acht weken na het einde van de bevallingsrust opnemen.
De formaliteiten om deze afwezigheden aan de Agentschappen te melden, zijn ook aangepast. De wijzigingen zijn ingegaan in op 1 april 2009.